ABOUT CAREERSYNC事業の数字と、
事業の数字と、
働く人の両方から考える。
CareerSyncは、人事コンサルティングの会社です。事業計画を実行できる人と組織をつくります。経営者や人事担当者と一緒に、決めたことが現場で動く形をつくります。
REPRESENTATIVE
三木 芳夫
CareerSync株式会社 代表取締役
株式会社ジラフ 社外取締役
ノバレーゼで、営業・拠点運営と人事を経験しました。Donutsでは、投資先の買収後の統合と経営管理を担当。その後、ハリズリー取締役、土屋鞄製造所の人事本部長を歴任しました。BRILLIANCE+を運営するキューでは、代表取締役社長を務めました。
採用、評価、組織づくりを、事業の数字と現場の運営から考えて支援します。
EXPERIENCE
事業と人事を担ってきた歩み。
- 2005–2016
- 株式会社ノバレーゼ営業・拠点運営、人材育成、人事制度、人事マネジメント。上場と成長の過程を経験。
- 2017–2019
- 株式会社Donuts投資先の買収後の統合（PMI）と経営管理。経営戦略の立案と実行。
- 2019–2025
- ハリズリー／土屋鞄製造所グループ人事・事業運営。2022年からハリズリー取締役。
- 2021–2023
- 株式会社キュー 代表取締役社長BRILLIANCE+の事業経営・ブランドづくり。グループでの職務と兼務。
- 2025–
- CareerSync株式会社 代表取締役人事コンサルティング、経営・組織課題の設計と実行支援。
- 2026.02
- 株式会社ジラフ 社外取締役人材育成と組織開発を通じた、持続的な事業成長を支える体制づくり。
上記は代表個人の職務経験です。記載企業をCareerSyncの契約顧客として示すものではありません。
PUBLIC SOURCES
外部掲載・登壇記事
株式会社ジラフ ↗2026年2月｜社外取締役就任のお知らせSmartHR Mag. ↗人事と現場の双方から考える、働き方と組織づくりWaris｜サーキュラーHR ↗グループ人事と事業経営をつなぐキャリアwithwork ↗事業・職種の実態に合わせた働き方と人事の考え方Wedding Park ↗BRILLIANCE+の経営と、ブランドづくりへの取り組み
記事内の肩書き・取り組みは掲載当時のものです。
COMPANY
会社概要
- 会社名
- CareerSync株式会社
- 代表者
- 代表取締役 三木芳夫
- 所在地
- 〒107-0061
東京都港区北青山1丁目3-3 三橋ビル3階 - 事業内容
- 経営人事パートナー、人員・人件費計画、採用戦略・採用ブランド、評価制度・マネジメント、人事PMI・組織基盤整備
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- お問い合わせフォーム
EDITORIAL POLICY
実務ノートの編集方針
CareerSync編集部は、経営者と人事担当者が課題を整理し、次に決めることを明確にするための実務ガイドを制作しています。運営主体はCareerSync株式会社です。
- 判断の条件を示す。結論とともに、対象となる場面、必要な情報、進め方を説明します。表やチェックリストは、自社の事業と体制に合わせて使う設計例です。
- 事実と設計例を分ける。制度や公開仕様に触れる場合は、確認した公式情報を出典として示します。計算例は仮定を明示し、顧客の実績として扱いません。
- 変更を記録する。内容を見直した記事は更新日を変更します。公開日と更新日を区別し、表の数値、リンク、説明の整合性を確認します。
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